1. 經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略：本公司堅(jiān)持以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)為核心，通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和市場(chǎng)創(chuàng)新，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)。
2. 環(huán)境保護(hù)戰(zhàn)略：本公司秉承“綠色、低碳、循環(huán)”的環(huán)保理念，加大環(huán)保投入，推進(jìn)清潔生產(chǎn)，減少污染物排放，實(shí)現(xiàn)資源高效利用和環(huán)境保護(hù)的雙贏。
3. 社會(huì)責(zé)任戰(zhàn)略：本公司積極履行社會(huì)責(zé)任，關(guān)注員工福利、客戶(hù)權(quán)益、社區(qū)發(fā)展等，通過(guò)公益活動(dòng)、慈善捐贈(zèng)等方式回饋社會(huì)，促進(jìn)企業(yè)與社會(huì)的和諧發(fā)展。
經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)踐
技術(shù)創(chuàng)新：本公司加大研發(fā)投入，成功研發(fā)出多項(xiàng)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的新產(chǎn)品，提高了產(chǎn)品附加值和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
市場(chǎng)拓展：公司積極開(kāi)拓國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)，與多家知名企業(yè)建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)了銷(xiāo)售收入的穩(wěn)步增長(zhǎng)。
管理創(chuàng)新：公司推行精益化管理，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高生產(chǎn)效率，降低了生產(chǎn)成本。
環(huán)境保護(hù)實(shí)踐
節(jié)能減排：公司投入大量資金，對(duì)生產(chǎn)線進(jìn)行技術(shù)改造，提高了能源利用效率，降低了能源消耗和污染物排放。
廢物資源化利用：公司加強(qiáng)廢物分類(lèi)和回收工作，實(shí)現(xiàn)廢物資源化利用，減少了對(duì)環(huán)境的負(fù)面影響。
環(huán)保設(shè)施升級(jí)：公司投資建設(shè)了先進(jìn)的環(huán)保設(shè)施，確保污染物排放符合國(guó)家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。
社會(huì)責(zé)任實(shí)踐
職工權(quán)益保護(hù)：公司長(zhǎng)期以來(lái)一直重視員工的未來(lái)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，通過(guò)多種方式為員工提供平等的發(fā)展機(jī)會(huì)，注重對(duì)員工的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)和身心健康的保護(hù)，尊重和維護(hù)員工的個(gè)人利益，制定了人力資源管理制度，對(duì)人員錄用、員工培訓(xùn)、工資薪酬、福利保障等進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定，建立了較為完善的績(jī)效考核體系，為員工提供了良好的勞動(dòng)環(huán)境，重視人才培養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的共同成長(zhǎng)。
履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任：公司秉承健康可持續(xù)發(fā)展理念，關(guān)注股東權(quán)益、職工權(quán)益、供應(yīng)商權(quán)益、客戶(hù)權(quán)益、社區(qū)發(fā)展、環(huán)境保護(hù)等不同領(lǐng)域的社會(huì)責(zé)任實(shí)踐。公司根據(jù)實(shí)際情況不斷努力提升ESG治理水平，積極履行社會(huì)責(zé)任，不斷完善公司治理結(jié)構(gòu)，建立健全內(nèi)部管理和控制制度，提高公司治理水平，加強(qiáng)各利益相關(guān)方溝通，追求實(shí)現(xiàn)企業(yè)與社會(huì)、環(huán)境共生的可持續(xù)發(fā)展。公益活動(dòng)：公司積極參與公益活動(dòng)，展現(xiàn)企業(yè)愛(ài)心和擔(dān)當(dāng)。
